人才战略

Talent Strategy

优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。

人才理念

公司坚守重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想与价值观念。

人才机制

制度化、规范化、科学化的人才体系；

科学、严谨完善的定编定员方案体系；’

采取科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台，可以让每一位员工都能在苏州荣昌复合有限公司这个集体中实现个人的价值。

人才精神风貌

理想责任、开拓创新，艰苦奋斗，顽强拼搏，勇往直前，同舟共进，上下一心。

吾伯乐，待千里马，望卿来仪，定相迎。